Последние новости

15:00
Опитувальник: готовність громад до зеленого відновлення
11:00
Стартував другий рік програми «Створення засобів для існування та можливостей для оптимізованих ринків») BLOOM
09:00
Заборона спалювання сухої рослинності
21:00
ПPOTOKOЛ №4 засідання Інвестиційної ради Південнівської міської територіальної громади
18:00
Працевлаштування ветеранів
12:00
Планове відключення електроенергії в громаді на 30, 31 липня
10:00
Чи зобов’язаний роботодавець оформлювати паперову трудову книжку працівнику, який працевлаштовується вперше?
09:00
Яким чином оплачуються лікарняний особам з інвалідністю внаслідок війни та УБД?
19:00
Вітання з нагоди Дня медичного працівника
12:00
Планове відключення електроенергії в громаді на 28 липня
10:00
Подолання незадекларованої праці. Все про роботу під час воєнного стану
15:00
Ви евакуювалися на підконтрольну Україні територію: що далі
11:00
Контакти та графік прийому уповноваженого з питань безбар'єрності
10:00
Безоплатна психологічна підтримка для жінок і дівчат, які пережили складні життєві ситуації
08:00
Планове відключення електроенергії в громаді на 25, 27 липня
17:00
Планове відключення електроенергії в громаді на 24 липня
15:00
Всеукраїнське опитування. Доброчесність-це...
13:00
Безоплатні правничі послуги дітям
09:00
Планове відключення електроенергії в громаді на 23 липня
16:00
ПРОТОКОЛ №5 Засідання комісії з питань розподілу публічних інвестицій Південнівської міської територіальної громади
14:00
Покроковий гайд: як подати звернення в застосунку СмартСіті
08:00
Планове відключення електроенергії в громаді на 22 липня
09:00
Перевірки Держпраці без страху: як відбуваються та що робити
17:00
Правнича допомога.Що таке медіація і для чого вона потрібна
11:00
Планове відключення електроенергії в громаді на 17 липня
08:00
Планове відключення електроенергії в громаді на 18, 20 липня
17:00
У Південнівській міській територіальній громаді запрацював новий мобільний застосунок СмартСіті!
13:00
Інвестиційний дайджест
10:00
ЩО потрібно знати вступникам із ТОТ та територій активних бойових дій
12:00
Травмування працівників під час обстрілів: алгоритм дій роботодавця
Больше новостей

В Южненском филиале АМПУ поздравили работников в преддверии праздника 14 октября

Новости Южного
623
0

Во время торжественного мероприятия за значительный личный вклад в укрепление обороноспособности нашего государства, мужество и самоотверженность, высокий профессионализм и образцовое выполнение служебных обязанностей, а также по случаю праздника грамотами Администрации морского порта Пивденный были награждены пять работников Южненского филиала: Ю. Мазуркевич (матрос 2 класса портового флота), Е. Негрескул (водитель автотранспортных средств автохозяйства), А. Михненко (водитель автотранспортных средств автохозяйства), Ю. Урянский (офицер охраны портовых средств службы морской безопасности), А. Лапатей (офицер охраны портовых средств службы морской безопасности). Об этом сообщили в пресс-службе Администрации порта.

Трое специалистов — А. Орлик (моторист и матрос 2 класса портового флота), С. Бойко (машинист насосного оборудования службы энергообеспечения), И. Куринаки (оператор технических средств контроля за безопасностью службы морской безопасности) — были награждены грамотами исполнительного комитета Южненского городского совета. Профсоюз Администрации морского порта Пивденный отметил подарками работников филиала, которые принимали участие в боевых действиях: П. Фалигина (начальника отдела мониторинга поддержания морской безопасности службы морской безопасности), А. Лапатия (офицера охраны портовых средств службы морской безопасности), Ю. Урянского (офицера охраны портовых средств службы морской безопасности), И. Куринаки (оператора технических средств контроля за безопасностью службы морской безопасности), Ю. Мазуркевича (матроса 2 класса портового флота), В. Яценко (инспектора по кадрам отдела по работе с персоналом),  М.Горобец (специалиста отдела оперативно реагирования).









Фото: пресс-служба Администрации порта Пивденный.

0 комментариев

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.