Українські громадяни називають основною проблемою під час пошуку роботи низьку заробітну плату. Про невідповідність пропонованої оплати праці бажаному рівню заявив 41% громадян. Про це свідчить опитування одного з кадрових порталів. Згідно з результатом опитування, громадяни стверджують, що українські роботодавці стали вимогливіші до рівня професіоналізму кандидатів.

“Вимоги до кандидатів на вакансії досить високі, майже 3 з 5 вакансій чекають на розмовний рівень англійської мови, достатній досвід та результати роботи. У роботодавця немає часу та ресурсів на навчання професійним навичкам“, — йдеться в опитуванні.

Також змінилися вимоги працівників до роботодавців. Йдеться про нинішні пріоритети та рівень витрат. Окрім низьких зарплат, громадяни мають і інші проблеми з пошуком роботи. А саме:

складно знайти роботу у зв’язку з дискримінацією за віком (23% респондентів);
складніше знайти вдалу роботу (22% опитаних);
відсутність відповідей від кадровиків після співбесіди та під час відгуків на вакансії (22% учасників дослідження);
відсутність зворотного зв’язку після вдалої співбесіди — 21%.

При цьому наголошується, що більшість громадян не збираються поступатися та знижувати свої вимоги до оплати роботи, навіть за умов труднощів з пошуком роботи (62% респондентів). Також 15% опитаних готові знизити очікування тільки на 5%.

Розміри зарплат працівників

Тільки 28% громадян заявили, що отримують у повному обсязі заробітну плату, що й до війни. Також опитані повідомили:

9% — про підвищення зарплатні на 10-30%;
7% — отримують більше з урахуванням індивідуальної ефективності;
4% — мають підвищення на понад 40%;
5% — зарплата зросла через індексацію;
3% — оплата праці підвищилась на 5%.

Нагадаємо, 2024 року в Україні збільшився розмір мінімальної заробітної плати — з 1 січня поточного року становить 7 100 гривень, а з 1 квітня 2024 року він зросте до 8 000. Також повідомлялося, що в Києві заробітні плати залишаються одними з найвищих.

Джерело: fin.novyny.live.