В службі зайнятості інформують, що за період професійного навчання на підприємстві претенденти на посади зможуть адаптуватися до коллективу та набути необхідні навички. Оплата навчання здійснюється за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Тож, стажування – це один з шляхів для успішного працевлаштування для шукача роботи і укомплектування вакансії – для роботодавця. 

Як приклад, фізична особа-підприємець Борис Тофан та спеціалісти служби зайнятості Южного підписали договір про стажування з подальшим працевлаштуванням на посаду продавця-консультанта Лариси Селюх, внутрішньо переміщеної особи. Підприємець організував здобуття практичних умінь та навичок безпосередньо в магазині автотоварів та запчастин.

Борис Тофан: «Лариса швидко вивчила асортимент товару, ознайомилась з новими нормативно-правовими актами, що регулюють організацію торгівлі, брала участь у прийманні товару, мерчандайзингу, інвентаризації, оволоділа навичками роботи з касовим апаратом. Вона приступає до роботи, я впевнений в її силах і компетенції».

З питань підбору персоналу та організації стажування у роботодавця з подальшим працевлаштуванням звертайтесь до Южненського відділу обласної філії Одеського центру зайнятості за адресою: м. Южне, вулиця Шевченка, 6  або за номером телефону: 068-885-32-27.